היי בנות מוצאת תיעודים סותרים בכל מיני מקומות ולא כל כך מבינה למי להקשיב אז אשמח לשמוע מבעלת נסיון.. אני בהריון, שבוע 12, עוד לא סיפרתי לאף אחד וכמובן שגם לא בעבודה מתחילה להתפשט איזו שמועה שהולכים לסגור את המחלקה שלי ולפטר את כולם, אני עובדת במקום העבודה הזה מאפריל האחרון ז״א חצי שנה בערך נכנסתי להריון אחרי שלושה וחצי חודשים האם אני מוגנת מבחינת פיטורים?
💬17 תגובות

תגובות (17)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 15:41
כן, כל עוד את בהריון את מוגנת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 15:42
כאילו מאוד מאוד קשה לפטר אישה בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 15:44
את מוגנת כל עוד את מעדכנת אותם לפני שהם מפטרים אותך אם אני זוכרת נכון... ועדיין אם הם ממש ירצו הם יכולים להגיש בקשה לתמ''ת שיאשרו את הפיטורים שלך במידה והם יוכיחו שההריון לא קשור לזה - מה שכן זה יהיה מאוד קשה לעשות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 15:51
ראיתי שיש איזו תקופה שצריך לעבור קודם בחברה לפני שנכנסים להריון פשוט, לכן חוששת

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות