הי אני אמורה ללדת ביוני אבל יוצאת לחופשת לידה חודש לפני התאריך, ( עובדת בגן וכבר קשה העבודה...) אני לא רוצה לחזור לשם ורוצה להתפטר. הבנתי שאם מתפטרים עם סיבה של געדול ילד זה דין מפוטר ואני זכאית לפיצוים. תכננתי אחרי הלידה להגיד את זה אבל המנהלת הבינה שאני לא רוצה להמשיך ודורשת ממני לפני הלידה לשלוח לה מכתב עם התאריך שאני רוצה לצאת לחופשת לידה ועם הצהרה שאני לא מתכוונת לחזור. אם אשלח עכשיו זה יפגע בי.