בלי קשר למצב העסק את תהיי זכאית לדמי לידה.אני מאז שגיליתי על ההריון לא עבדתי התפטרתי אחרי חודש במקום עבודה,ובביטוח לאומי החשיבו לי את החודש,ועוד מכמה חודשים בודדים שעבדתי בשתי מקומות עבודה לפני זה.ככה שכסף את תקבלי,לגבי כמה כסף זה כבר תלוי כמה את מרוויחה וכמה את עובדת שם

כמה זמן את עובדת (לאו דווקא שם , בכלל כמה תלושים יש לך מתוך 22 חודשים אחרונים). בנוסף ממליצה לבדוק זכאות לדמי אבטלה

קודם כל את זכאית לפיצויים במידה והמקום נסגר ואת מפוטרת עקב זה .. את יכולה לחתום אבטלה ישר אחרי עד הלידה (כי את מפוטרת אז זכאית לחתום ישר אחרי) ואז תקבלי דמי לידה בהתאם לגבוה מבין 3/6 תלושים מלפני הלידה

לדמי לידה את זכאית אם עבדת 10 מתוך 14 החודשים שקדמו להפסקת העבודה