רואה מלא פוסטים לגבי דמי לידה וחופשת לידה ויש פה בלבול לחלק גדול מהנשים !!! חופשת לידה - למי שבוותק מעל שנה משך החופשה הוא 26 שבועות ולא 3 חודשים !!!!!! שזה חצי שנה !!! פלוס חלת למי שמעוניינת להישאר בבית עוד.. בנוסף !!! יש דמי לידה שמשולם לעובדת מעל שנה השכר הממוצע שלה כפול 3.5 חודשים שזה 105 ימים. למשל הרווחת 10.000 תקבלי 35.000 פלוס מענק לידה שלילד ראשון הוא סביב ה 2000 ילד שני סביב 900 לכן 15 שבועות מתוך ה26 שבועות של החופשת לידה משולמות והשאר לא .. 11 שבועות כל חשבונך..
הריון ולידההריון ולידה
💬80 תגובות👍2 לייקים

תגובות (80)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:35
ואם אין תלוש של שנה? לא מקבלים כלום?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:39
עוקבתת אם עכשיו התחלתי עבודה ובע״ה עד הלידה לא יעבור שנה אז לא אקבל מענק לידה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:52
אני עובדת בבית חולים 5 שנים יצאתי לחופשת מחלה עכשיו כי נהיה לי קשה שבוע 36 אני אמורה לקבל את זה נכון? והם מסתכלים על התשלומים של החצי שנה אחרונה כיאלן ההכי גבוה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:53
שוב אני מדגישה יש חופשת לידה ויש דמי לידה * דמי לידה המענק של ה3.5 שכר כפול מספר חודשי העבודה מותנה ב אם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים - תהיי זכאית לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות). אם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה – תהיי זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות). (כלומר גם אם לא עבדת אצל מעסיק רצוף אפשר לקבל מענק מלא) מנגד בשביל לקבל חופשת לידה של 26 שבועות צריך להיות בוותק של שנה ואם פחות עובדות שעבדו פחות מ-12 חודשים אצל אותו מעסיק זכאיות לחופשת לידה של 15 שבועות (שחלקה או כולה בתשלום

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך