משתמשת פורטי16 בפברואר 2026 בשעה 05:32
בנות שמבינות בהטבות על ילד עם אוטיזם :
הבנתי שמגיע 52 שעות על חשבון המעסיק לצורך טיפולים של הילד . רציתי לשאול בעלי לוקח את הילד לטיפול שבועי הוא מסיים עבודה ב11 (בשביל להגיע לטיפול מוקדם) אבל יש לו משמרת גם עד 15 והטיפול ב11:30 אז האם הוא יכול לקבל את השעות של הטיפול על חשבון המעסיק ?
כי הוא יכל לעבוד עד 15 ובגלל הטיפול הוא מקצר ועובד עד 11 (שזה גם משמרת בפני עצמה)
מקווה שהבנתן אשמח לתשובות 🙏🏽
💬0 תגובות
