העלת שכר בעבודה לגיטימי או לא לגיטמי שעובדת חוזרת מחופשת לידה היא מבקשת העלה בשכר? כי אז לא משתלם לצאת לעבוד ולשלם 3,500 לגן. אני אומרת שזה לגיטימי לגמריי שנותנים העלה אחרי חופשת לידה.
הריון ולידההריון ולידה
💬2 תגובות

תגובות (2)

User Avatar
משתמשת פורטי31 באוקטובר 2018 בשעה 09:13
לא לגיטימי בעיניי. אך ורק אם יש שיפור בביצועים , שיפור בתפוקה ... חופשת לידה - זה לא סיבה להגדיל את השכר ...
User Avatar
משתמשת פורטי31 באוקטובר 2018 בשעה 09:24
לגיטימי לגמריי אבל תלוי בוותק שלך לפני החופשת לידה.