הי!! התבלבלתי כבר ואשמח להבהרה. האם הפניה לרופא תעסוקתי זה לא לצורך שמירת הריון? מה ההבדל אם בכלל? אם קיבלתי הפניה לרופא תעסוקתי אני עדיין יכולה לפנות לביטוח לאומי לבקש שמירה? מה עדיף? ומה בכלל רופא תעסוקתי יכול לאשר לי? זה יהיה על חשבון ימי מחלה? אשמח לשמוע ממי שיודעת..
הריון ולידההריון ולידה
💬20 תגובות

תגובות (20)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 בספטמבר 2021 בשעה 13:06
רופא תעסוקתי לא מתעסק עם שמירת הריון! את צריכה מכתב מרופא הנשים המטפל עם סיבת השמירה את מדפיסה מאתר ביטןח לאןמי את הטפסים לשמירת הריון חלק את ממלאה חלק הבוס, שלך וחךק הרופא שחושב, שאת צריכה שמירה עם טפסים רפויאים שמעידים על הבעיה שלך צריכה תלושים אחרונים ואת כל זףה מעלה לאתר הביטוח הלאומי באןפן מכןון או מדפיסה ושולחת להם בדואר/פקס מה שנוח לך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 בספטמבר 2021 בשעה 13:07
אם יש לך עןד שאלות אשמח הוציאו לי את הנשמה עד שאישרו לי אז אני יודעת הכל בנושאאאא
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 בספטמבר 2021 בשעה 13:08
אהה ושאת אצל הרופא כמובן את צריכה לקחת 30 יום מחלה ולשבת בבית לשלוח אותו ךמעסיק וגפ לצרף אותו לטפסים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 בספטמבר 2021 בשעה 13:19
מהנסיון שלי , הפניה לרופא תעסוקתי זה מריחה ... אם אין סיבה מרופא נשים לשמירת הריון אפשר לקבל דרך אורטופד אם מופיעים אצלך כאבי גב תחתון שמקרינים לרגל אחרי ישיבה ממושכת בעבודה. שימי לב, לא עושים רנטגן בהריון.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך