חיסון שעלת ביקשתי מהרופא הפנייה לחיסון שעלת ואמר שהוא לא ממליץ.. לא פירט יותר מידיי למה.. מה אתן חושבות?

מי שפיר - תוצאה לא וודאית - הסיכוי לתסמונת היא (בממוצע) 8% היי, אתמול כל הערב בכיתי וגם היום אני על הפנים. התקשרו לזמן אותנו לייעוץ גנטי בעקבות מי שפיר. התגלתה תשובה שמוגדרת כ'תוצאה לא וודאית'. אמנם התוספת של הרצף הגנטי היא 'רק' 320kb , אבל יש בה גן בעייתי שעלול חס וחלילה לגרום לתסמונת של בעיות ניורו-התפתחותיות / פיגור / אוטיזם / שינויים-מבניים כמו ראש גדול וכולי. אני בהיסטריה מוחלטת ולא יודעת מה לעשות. ע"פ המחקרים, שמתייחסים לאנשים שיש להם תוספת של לפחות 1 מיליון בתים (שזה פי 3 מהכמות של העובר שלנו), הסיכוי שזה יבוא לידי ביטוי הוא בן 5% ל-15%. הממוצע של המחקרים הוא שזה בא לידי ביטוי ב8% מהמקרים שבהם יש את התוספת הזאת. הרופא אמר שייתכן שהמעבדה דיווחה על התוצאה רק בגלל שהיה כתוב בסקירה המוקדמת שיש חשד לבעיה בלב (הרופא ראה משהו שלא תמיד מסיים להתפתח בשלב של הסקירה המוקדמת. והוא אמר לי שהוא מתאר את הבעיה בצורה חמורה כדי שבוודאות יץנו לי הפניה לאקו לב עובר). אבל יכול להיות שהמעבדה היתה מדווחת על התוצאה גם אם הסקירה המוקדמת היתה מושלמת. אני כבר בקושי מתפקדת. לא יודעת מה לעשות. אני בת 41 וזה היריון ראשון. אני מתה מפחד, אבל אנחנו דתיים ואני לא בטוחה שלהרוג עובר כי יש סיכוי של 8% (ואפילו פחות, כי אצלנו התוספת היא שליש מהתוספת שעליה עשו את המחקרים) זה אנושי. לא יודעת מה לעשות. אני כבר לא מצליחה לחשוב...

שאלההה רופא נשים חייב לבדוק אם יש פטרייה רק עם הספקולום?? (הפלסטיק הזה שמכניסים?) או שהוא יכול רק להסתכל ולראות?

אני שותה בקושי כוס מים זה מסוכן שבוע 12?

באיזה שלב קניתן את השמלה לברית של הילד שלכן? ממש מתלבטת כי לא יודעת כמה זמן וכוח יהיה לי לזה אחרי הלידה ולפני הלידה יש מצב שלא שווה לי ללכת ולמדוד כי אני לא יודעת מה בדיוק יהיה מצב הבטן אחרי הלידה. יש מצב שאני יוכל להזמין אבל אני תמיד מעדיפה למדוד במיוחד שזאת שימלה לאירוע הראשון של הילד שלי

התייעצות! אני עובדת בתור מלקטת והתפקיד מצריך הרמת דברים כבדים. המנהל הקודם שלי היה מתחשב והיה אומר לי לבקש עזרה מעובדים במחלקות. ויותר מתחשב ומבין בגלל שזה הריון ראשון שלי. רוצה לציין שאני עובדת כשנתיים במקום ולא החסרתי או איחרתי מעולם בובספוג אמיתית. לפני בתחלת חודש הזה החליפו מנהל. והמנהל הזה ממש נוקשה ורשע. בגלל שזה הריון ראשון שלי לא ידעתי שבעבודה אני יכולה חקחת 40 שעות לצורך בדיקות עד שלא סיימתי את ימי החופשה או המחלה שלי על בדיקות. אז יצאתי לבדיקה ולא ידעתי שצריך להדפיס אצבע אלה פשוט לבקש אישור מהמנהל הוא מאשר ואני פשוט הולכת. וזה מה שעשיתי הלכתי בלי להחתים וכשחזרתי אחת העובדות אמרה לו שאני הלכתי בלי החתמה. והוא לקח אותי לשיחה התראה ואמר שזה משהו שאני אמורה לדעת ולפני כל זה הוא אמר לי למה אני מבקשת מעובדים אחרים ואני פשוט לא מרימה שתייה או אבטיחים למרות שהוא יודע שאני בהריון. הוא לא צועק אבל הוא מדבר בטון מזלזל ואני מרגישה שאני "פשוט לא באה לו טוב" הוא מצפה שאני שארים דברים כבדים. הוא לא הסביר לי איך הולך ההחזר של הנוהל יציאה לבדיקה . הוא מוריד לי שעתיים בשבוע וממש מרגיש שהוא מחפש שאני אתייאש. אני תכננתי לעזוב את העבודה אחרי הלידה מילא אבל הוא באמת מייאש אותי וגורם לי לרצות לעזוב מה עושים?