זכויות אישה בהריון ופיטורין לאחר חופשת לידה היי שאלה קטנה , אני סטודנטית במשרה ממשלתית עם חוזה ל3 שנים. אני עובדת במקום העבודה שלי כבר כמעט 3 שנים בדצמבר הקרוב. בחוזה העבודה שלי רשום שאחרי 3 שנות עבודה אני זכאית ל100% פיצויי פיטורין מכיוון שזה זמן הלימוד לתואר והם מעסיקים סטודנטים בלבד . אני אמורה ללדת באוקטובר הקרוב ולחזור במהלך ינואר לעבודה . אני מעוניינת שיפטרו אותי בסיום חופשת הלידה על מנת שאהיה זכאית ל100% פיצויים. לפי הבנתי , אסור לפטר אישה שחוזרת מחופשת לידה במשך חודשיים ומשרד ממשלתי לא ישחק עם החוק. אך האישה יכולה להתפטר מרצונה לצורך גידול הילד ואז תהיה כדין מפוטרת ותהיה זכאית ל100% פיצויים . האם זה נכון? האם זאת הדרך היחידה לקבל 100% פיצויי פיטורין? אשמח למענה ממי שמבין בתחום .

העמסת סוכר 50, צריכה צום? תודה לעונות ושבת שלום

לא קשור לקבוצה !! מישהי יודעת איזה סוג כלב זה ?

בנות ילדתי לפני כמעט שבועיים ילד ראשון, מה השלב הבא שצריך לעשות מבחינת מעקב, חיסונים וכו׳

בנות יש בעיה לשמור רוטב פיצה שמכינים בבית..שמכיל מיונז? סגור בקופסא

יש לכן אפליקציה לעיצוב הזמנות?