הריון בזמן חופשת לידה: מה הזכויות ואיך חוזרים לעבודה?

אני ובעלי רוצים להיכנס להריון להביא עוד ילד אבל הילדה שלנו רק בת ארבעה חודשיים אני עדין בחופשת לידה , איך זה עובד אם אני ניכנסת להריון? מה הזכויות שלי. איך אני חוזרת לעבודה עם בטן? מה יגידו? קרה למישהי ומישהי שתוכל להגיד לי איך זה הפרש כזה בין הילדים?
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בנובמבר 2026 בשעה 09:54
החוק לעדכן על הריון בשבוע 18. מתי את מתכננת לחזור לעבוד? ואם את כבר בעבודה כל עוד את בחופשת לידה עד חצי שנה מחופשת הלידה אי אפשר לפטר אותך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בנובמבר 2026 בשעה 10:13
מזה משנה לך מה יגידו בגדול את רק אמור. לעדכן את המעסיק עד חודש רביעי אם אני זוכרת נכון וסה טו בהצלחה 🤍🙏🏻
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בנובמבר 2026 בשעה 10:41
ב"ה גיליתי שאני בהריון חמישה חודשים אחרי לידה הודעתי לאחראית שלי עוד לפני שחזרתי (היו לי דימומים וגם הייתי צאיכה התחשבות בגלל אופי העבודה והדימומים..) ב"ה היא ממש שמחה בשבילי ובאמת התחשבה לקולגות התחלתי לספר יותר מאוחר.. (הבטן יצאה ממש מהר וגם בגלל שחלק מהדברים אני לא עושה אז חלק הבינו לבד וגם ב"ה שמחו בשבילי) את יכולה לספר רק בחודש חמישי רק קחי בחשבון שיש מצב שהפעם הבטן תצא יותר מהר (גם בגלל שזה הריון שני וגם בגלל שזה ממש צמוד..) בעיניי יש דברים חשובים יותר מהעבודה ועכשיו לי חשוב להקים את המשפחה שלי ב"ה באמת זכיתי ושמחו בשבילי אבל גם אם לא זו ממש זכותי:) בעז"ה שיהיה במהירות