האם מגיעים דמי לידה על מלגת הנחיה בביוחקר?

לפי הצ"אט... כן, את זכאית לקבל דמי לידה מהביטוח הלאומי על עבודתך כמנחה, למרות שמדובר במענק חד-פעמי בסוף השנה וללא תלושי שכר חודשיים. בביטוח הלאומי, הכנסה ממשרד החינוך (גם אם היא מוגדרת כ"מלגה" או כמענק) אשר נוכה ממנה מס כדין נחשבת כהכנסה מעבודה לכל דבר ועניין לצורך צבירת תקופת אכשרה לדמי לידה.להלן פירוט הזכאות והמסמכים שעליך להגיש כדי לקבל את התשלום:תנאי הזכאות המרכזייםתקופת אכשרה (חודשי עבודה): כדי לקבל דמי לידה מלאים (עבור 15 שבועות), עליך להוכיח ששולמו עבורך דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה (או 15 חודשים מתוך 22). אם עבדת פחות מכך אך לפחות 6 חודשים מתוך ה-14, תהיי זכאית לחצי מתקופת דמי הלידה (8 שבועות).חישוב השכר: מאחר שקיבלת תשלום אחד מרוכז עבור שנת עבודה שלמה, הביטוח הלאומי יבצע פריסת שכר. הם יחלקו את סך התשלום שקיבלת על פני חודשי העבודה בפועל במהלך השנה, והשכר החודשי הממוצע שיחושב יהווה הבסיס לתשלום דמי הלידה שלך.אילו מסמכים עליך להגיש?מאחר שהתשלום לא בוצע דרך תלוש שכר רגיל ולא מדובר במשרת תקן אוטומטית במשרד החינוך, עליך להגיש תביעה יזומה (טופס 355) ולצרף את המסמכים הבאים:טופס תביעה לדמי לידה (בל-355): ניתן למלא אותו באופן מקוון באתר הביטוח הלאומי.אישור ביצוע תשלום / ריכוז שנתי: המסמך שקיבלת ("אישור ביצוע תשלום") המפרט את סכום הנטו והברוטו ששולם לך.אישור העסקה רשמי ממשרד החינוך/התוכנית: מכתב שמציין בבירור את תקופת ההעסקה המדויקת (תאריך התחלה ותאריך סיום) כדי שהביטוח הלאומי יידע על פני כמה חודשים לפרוס את השכר.אישור ניכויי מס / טופס 856 (אם יש): מסמך המראה כי נוכו מהסכום דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה במקור (לעיתים מופיע בתוך אישור התשלום עצמו).אישור לידה: מהשחרור מבית החולים (אם מגישים לאחר הלידה).כדי שאוכל לדייק את התשובה עבורך, ספרי לי:כמה חודשים בדיוק נמשכה התוכנית שבה עבדת במהלך השנה?האם עבדת במקום עבודה נוסף כשכירה (עם תלושי שכר) במקביל או בחודשים שקדמו ללידה?btl.gov.il