מנהלת דורשת לחזור לעבודה למרות אישור מחלה – מה מותר?

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 14:45

היי שאלה אם יש לי אישור מחלה ליומים והמנהלת שלי רבה איתי לחזור לעבודה מחר למרות ששלחתי לה את האישור מחלה אני חייבת להבין אם זה תקין ?

💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 14:49

ברור שלא

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 14:49

ממש לא תקין אסןר לה להגיד לך לחזןר לעבודה שיש לך אישור מחלה. גם לי בהתחלה עשו את זה והיה לי לשבןע וערבתי את הועד וסידרו לי את זה.

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 14:50

היא רבה איתי שאין לה עובדים במיוחד מימי שלישי עד שישי והיא חייבת אותי אני לא מרגישה טוב יום שני הלכתי לעבודה בכוח למרות שהיא יודעת שאני לא מרגישה טוב כי היה להם טיול ולא היה לי שתחליף אותי הייתי היום אצל הרופא והוא אמר שיש לי דלקת גרון ואני עם חום שעולה יורד ופשוט לא אכפת לה

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 14:59

את יכולה לתבוע אותה

משתמשת פורטי16 ביוני 2026 בשעה 15:00

בתור מנהלת בעצמי של 30 עובדים!! גם אם 25 מהם יוציאו מחלה אסור לי לחייב אותם להגיע לעבודה שהיא תצא מהמשרד ותעבוד (גם אני עושה את זה במידת הצורך) לאף מעסיק אין את הסמכות לחייב את העובד להגיע לעבודה בזמן שיש לו אישור מחלה