היי, אני בהריון בסוף חודש שישי, והבוס שלי רוצה לפטר אותי ללא סיבה אחרי 3 חודשי…

היי, אני בהריון בסוף חודש שישי, והבוס שלי רוצה לפטר אותי ללא סיבה אחרי 3 חודשי עבודה שעבדתי אצלו. יש עוד מישהי שזה קרה לה? ומה עשתה במקרה כזה, ואולי למישהי יש המלצה לעורך דין שמתעסק בענייני עבודה. תודה רבה!
💬35 תגובות👍1 לייקים

תגובות (35)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 09:01
בשיחת שימוע לפני פיטורין הוא חייב להציג בפנייך את הסיבה, אין כזה דבר בעולם להגיד לעובד שהוא מפוטר ולא עומד מאחורי זה משהו
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 09:09
הודעת שאת בהיריון כשהתחלת לעבוד שם?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 09:10
הוא אמר שאני טועה בקופה, ושאני לא עושה את העבודה שלי כמו שצריך, סתם שיקר עלי דברים... ויש לי מוסר עבודה גבוה ואני נותנת את עצמי, וזה ממש לא נכון מה שאומר, הבעיה שאני לא יודעת אם יש לי איך להוכיח את זה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 09:35
צריכה להודיע לו רשמית שאת בהיריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 10:05
עד חוד חמישי אין חובה להודיע
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 10:06
בעיקרון פעם יודעת שאם אין לך 6 חןדשי עבודה יכול לפטר לי זה קרה מה החוקים היום אין לי מןשג תתייעצי עם מישהו מומחה עדדיף
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 11:54
אני יודעת שאסור לו לפטר אישה בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 12:02
אסור נכון ,בתקופה שלי בשנת 2010 כן פיטרו בגלל שלא הייתי חצי שנה עובדת לכן צריכה חבדוק מה החוק היום אומר

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות