משתמשת פורטי19 בפברואר 2026 בשעה 08:42
התחלתי עבודה בשבוע 13
אני עכשיו 14+2
בהתחלה כשהגשתי מועמדות לעבודה
לא אמרתי למנהלת שאני בהיריון
כי זה היה מוקדם, שבוע 11 עשו לי ראיון עבודה
אמרתי אני אחכה קצת
וכשהתחלתי לעבוד זה היה ממש ביום הראשון של שבוע 13, אמרתי אני אגש אליה אני אגיד לה בעדינות
ואתאם איתה שעות יותר קצרות בעבודה.
במקום 10-8 שעות
6 -7 שעות עבודה...
היא לא נתנה לי לפצוח בפי אפילו ופיטרה אותי
עשיתי תיעוד בוידיאו שאני ניגשת אליה
אומרת לה החתמתי אצבע, שלחי לי מכתב פיטורים
שתדעי שאת מפטרת אישה בהיריון
ואני הולכת עם זה הלאה..
רק שאני לא יודעת למי ללכת הלאה? להסתדרות העובדים?
💬64 תגובות👍1 לייקים
