משתמשת פורטי24 בינואר 2026 בשעה 07:35
היי 🙂
שאלה מניסיון לגבי סיבוס שמקבלים בעבודה:
אם הסיבוס נטען בתחילת כל חודש כסכום חודשי קבוע (בלי צבירה), ובאותו חודש יוצאים לחופשת לידה באמצע החודש,
האם מקובל שהטעינה תהיה על כל החודש, בלי קיזוז בתלוש ובלי חישוב יחסי?
במילים אחרות, האם ניתן להשתמש בכל הסכום של הסיבוס למרות שלא אעבוד את כל החודש?
(לא מצאתי התייחסות לזה בחוזה האישי או במיילים מתחילת ההעסקה).
אשמח לשמוע איך זה היה אצלכן 🙏
💬2 תגובות
