הריון בעבודה: איך להתמודד עם תנאי עבודה קשים?

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 17:59

בנות חייבת עיצה מה לעשות שבוע 11 הודעתי לבוסית על ההריון וביקשתי ממנה להוריד שעה ביום כי אני עובדת פאקינג 9 שעות פלוס שעתיים נסיעה והיא אומרת לי שאין אפשרות ושאני חייבת להגיע ולמלא את כל השעות ואם אני לא יכולה שאני יחפש עבודה אחרת אני באמת לא יודעת מה לעשות לא באלי לעזוב שם אני עובדת גם חמש חודשים ככה שהיא יכולה להעיף אותי אני באמת לא יודעת מה לעשות אני מגיעה מפורקת הביתה ישנה עד הבוקר לא מספיקה לעשות כלום אם יש למישהי רעיון מה לעשות זה יעזור לי ממש

💬23 תגובות

תגובות (23)

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 18:02

אין לך מה לעשות. עוד חודש יגיעו לך כל הזכויות הסוציאליות כהריןנית. יש שעות הריון שמוקנות לך לבדיקות וכו משהו כמו במצטבר 4 ימי חופש את יכולה לפרק את השעות ולצאת מןקדם יותר מעבר לזה אין מה לעשות

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 19:07

זה מחרפן אותי החוסר אנושיות הזאת ... מקווה שאחרי הלידה לא תחזרי לשם!

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 19:21

יכולה להשתגע מהחוסר אמפתיה הזה בין אישה לאישה ואייי !!!!! איפה זה יושב לך? איפה זה פוגש אותך??? למה כל דבר בהריון צריך לצאת לנו מכל החורים ומהנשמה וצריך להתחנן על דברים- שלי , בתור אישה נראים כל כך פשוטים .. והיו נראים כך הרבה לפני שהייתי בהריון הראשון עוד תנשכי שפתיים .. אין לי מה להגיד באמת אני נורא מתבאסת שאת בכלל חווה יחס כזה מקווה שאת תדעי להחזיר לה " טובה" אחרי החופשת לידה שלך בעזרת ה והכי חשוב - בידיים מלאות ובבריאות ❤️

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 19:36

זה לא נכון אסור לפטר בהיריון

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 20:11

עבדתי במקום ארבעה וחצי חודשים שמעו שאני בהריון 5 שעות אחרי זה קיבלתי זימון לשימוע עדיף שתסחבי את החודש הזה ואז לא יוכלו לפטר אותך כמו שעשו לי. כמובן שלא כתבו בפיטורים שאני בהריון המציאו דברים אחרים מומצאים לגמרי.

משתמשת פורטי21 בינואר 2026 בשעה 20:34

אנונימי לפני 9 שנים אותו סיפור היה לי 5 חודשים עבדתי, איכשהו שמעו אני בהריון ויום למחרת כבר לא הייתי שם

משתמשת פורטי22 בינואר 2026 בשעה 00:04

וואי גם לי לפני 7 שנים העיפה אותי בלי שום סיבה בעיקרון ממש הייתי עצבנית ורציתי לתבוע אותה אבל העורכת דין אמרה שאין מה

משתמשת פורטי22 בינואר 2026 בשעה 04:23

השליש הראשון בהחלט מעייף אבל בהמשך זה יעבור לך תשאגי לישון טוב ולאכול טוב אין סיבה בשבוע 11 להוריד שעות עבודה , תעדכני את המעסיק בחודש חמישי על פי חוק אם את משבוע 11 מבקשת הקלות ברור שאת לא עובדת שכדאי להחזיק ולהחזיר אחרי חופשת לידה, יש לך עוד דרך מטורפת לפנייך ואם המשרה הזו קשה לך היא צודקת את צריכה לחפש משהו אחר ושם כשתתחילי את לא מחוייבת להודיע שאת בהריון כי לצערי זה רק יחבל לך..