בנות שהוציאו אישור מרופא תעסוקתי לשמירת הריון (בלי סיכון לאם ולעובר - יותר עיניין של כבדות , עייפות , טחורים וכו) וביטוח לאומי לא אישר להם שמירה . האם זה פגע להם בחישוב דמי לידה מביטוח לאומי ? אני רוצה לצאת חודש לפני הזמן ולהביא אישור המלצה מרופא תעסוקתי למקום העבודה אבל בלי שזה יפגע לי בדמי לידה . אפשרי ??