עובדת בבית חולים כסטודנטית יומיים בשבוע (ובהריון חודש חמישי), רוצה להודיע בקרוב…

עובדת בבית חולים כסטודנטית יומיים בשבוע (ובהריון חודש חמישי), רוצה להודיע בקרוב על התפטרות באמצע מרץ (אהיה בשבוע 30 להריון)וכחודש לפני הממשלתי. איך זה עובד עם ימי המחלה והחופשה שיהיו לי ? אני צריכה להודיע שמתפטרת באמצע מרץ ומראש לבקש שאת החצי השני יחתמו לי חופשה ומחלה?
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2026 בשעה 14:38
עדיף לא להתפטר כרגע ממליצה לך לחכות עד אחרי הלידה לגבי חופשת הלידה את צריכה למלא טופס ולהחתים גם את רופא הנשים , ורק אחרי לידה תקבלי תחופשת לידה לגבי חופש מחלה אם את יכולה להוציא שמירת הריון מרופא הנשים זה יהיה מעולה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2026 בשעה 14:45
את סתם תפסידי מזה אם תתפטרי עכשיו הייתי מציעה לך להתפטר אחרי הלידה מהסיבה שאת נשארת לטפל בילדה וככה את מקבלת פיצויים והכל
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 בינואר 2026 בשעה 14:59
אני אקבל דמי לידה בכל מקרה, בשביל לקבל אותם צריך שיהיו לי 9 חודשי עבודה בשנה וחצי האחרונות, ויהיה לי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 בינואר 2026 בשעה 20:40
אני לא ממליצה לך להתפטר בכלל לא כדאי לך את תפסידי מי זה , וחבל על הזכויות שלך .. שתאכלי גם לקבל פיצויים מלאים רק אחרי לידה כמובן .. מניסיון אישי שלי לא ממליצה לך לעזוב הוותק גם ילך לך את יכולה להאריך לחצי שנה חופשת לידה נורא חבל זה שלך בכל מקרה יקירה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בינואר 2026 בשעה 04:48
חשוב לי לציין שאם תתפטרי לא תאכלי לקבל דמי מחלה עקב התפטרותך ממליצה לך לשאול את מועצת הפועלים לפני כל צעד שאת נוקטת .. בהצלחה מאמי