אני ובעלי זוג הורים לתינוק בין 9 חודשים שכיום נמצא במסגרת ואנחנו שנינו עובדים…

אני ובעלי זוג הורים לתינוק בין 9 חודשים שכיום נמצא במסגרת ואנחנו שנינו עובדים במשרה מלאה כל פעם כשיש בדיקות/חולי/אילוצים הוא טוען שרק אני כל הזמן צריכה להישאר איתו , ללכת איתו וכו׳.. חלילה אין לי בעיה אבל מי שדחק בי לחזור לעבוד מהחופשת לידה זה הוא והוא כל הזמן מזלזל בעבודה שלי ואני אחראית על מחלקה מאוד קריטית שיום אחד שאני לא נמצאת זה בעיה רצינית. עכשיו ברור הבן שלי כל עולמי ואתן לו הכל וגם בבוקר אני לוקחת אותו לגן בערב אני מעבירה איתו את כל הערב כי בעלי גם לומד אחרי העבודה אז בקיצור לבד בכל המובנים האם זה צודק שרק אני צריכה לתת את האילוצים בעבודה?? אני מרגישה שהם מעקמים לי פרצוף כבר מרוב בקשות
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בינואר 2026 בשעה 06:59
צריך להיות שווה בשווה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בינואר 2026 בשעה 07:09
לא צודק בכלל. האחריות של שניכם. שיבלע את האגו שלו ויתחיל להיות שותף בהורות. חי בסרט.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בינואר 2026 בשעה 08:12
גם אני כּכה הכל עליי, אבל אני עובדת רק 4 ימים. לט הגיוני שתעבדי משרה מלאה ורק את תקחי ימי מחלה של ילד
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בינואר 2026 בשעה 08:32
לא ,עושים אילוצים שווה בשווה גם בשביל העבודה מעבר לזה גם אצלו בזכויות יש מחלת ילד בדיוק כמו אצל האישה ולכן זה ממש לא אמור ליפול רק עליך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בינואר 2026 בשעה 12:26
אם לא קשה לי, אני יותר מסתכלת על מי מרוויח יותר, וכמה כסף יפסיד מי שישב בבית.. כמובן שאם עושים בעיות בעבודה אז צריך לעצור עם זה קצת והצד השני שישתתף