האם אפשר לפטר עובד בתקופת ניסיון?

שבוע 8 ומתחילה עבודה, גליתי לא מזמן, זה תקין, יכולים לפטר אותי?
💬9 תגובות

תגובות (9)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 03:27
את לא חייבת לדווח עד שבוע 20
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 03:46
לא
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 04:07
כן אבל שתדעי שיהיה לך בעיה עם התשלום של החופשת לידה כי יש מינימום של זמן שצריך לעבוד כדי לקבל ביטוח לאומי מלא
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 06:05
אם היא עבדה במקום אחר לפני זה אין בעיה אני גם התחלתי בשבוע 8, סיפרתי סביב שבוע 20 :)
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 07:19
כן עד חצי שנה ללא שום בקשה וכלום ולהמציא שזה בגלל משהו אחר שמרי בסוד ותאספי הודעות/דברים שמוכיחים שאת עובדת כמו שצריך ומרוצים ממך כדי שכשיגלו אם ירצו לפטר יהיו לך הוכחות אל תקשיבי לאלה שאומרים שלא כי מותר וממש ממש בקלות (עד חצי שנה בלי אישור אחרי חצי שנה עם אישור שתבדקי בגוגל מסתבר שמקבלים אותו ממש בקלות)
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 20:41
עד שבוע 20 זכותך לא להגיד כלום
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 21:39
לא אסור להם
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי9 בדצמבר 2025 בשעה 22:08
יכולים לפטר לפני שעברה חצי שנה בעבודה אם יש להם סיבה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות