אמורה לסיים חופשת לידה ב22/12 רוצה להתפטר לטובת גידול הילד יש לי כמה ימי מחלה האם לנצל אותם מתאריך 23/12? ולגבי פיצויים אם אני עובדת לפי משכורת חודש אמורים לשלם לי משכורת אחרונה כפול מספר שנים השאלה האם משכורת אחרונה נחשבת המשכורת שלפני חופשת לידה ? תודה לעונות 🙏🏽🫶🏽
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 בדצמבר 2025 בשעה 20:59
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 בדצמבר 2025 בשעה 21:35
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 בדצמבר 2025 בשעה 22:28
לגבי ימי מחלה , תנצלי אותם כי חבל עליהם. לגבי פיצויים את תקבלי לפי משכורת לפני חופשת הלידה לכאורה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 בדצמבר 2025 בשעה 23:14
לגבי ימי מחלה שווה לך לנצל אותם במעמד זה לפני הפיטורים, לגבי פיצויים שימי לב, אם את התפטרת את לא זכאית לכל הדמי פיצויים (משמע משכורת אחרונה×מס השנים) אלא רק כמה שנצבר בקופה. אם מפטרים אותך את צודקת.. מגיע לך משכורת אחרונה×מס השנים=פיצויים. ולכן לפי מה שאת מתארת את לא זכאית לדמי פיצויין מלאים.. אלא רק כמה שנצבר בקופה 🙏❤️

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך