טיפים: איך להודיע על הריון בעבודה חדשה?

אשמח לשמוע את דעתכן נכנסתי להריון במקביל לתחילת עבודה חדשה, כשאהיה חייבת להודיע על ההריון עוד לא ימלאו לי 6 חודשים בעבודה. אני מאוד רוצה להישאר במקום העבודה ואני חושבת שקיים סיכוי שגם המעסיק שלי ימחל לי על זה שזה קרה ממש בסמוך לתחילת העסקה אני מתלבטת מה לעשות, אני חושבת שאם אני אודיע רק בחודש 5 להריון זה לא כל כך מכבד, מה הייתן עושות?
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2025 בשעה 15:30
תודיעי מתי שתרצי, אי אפשר לפטר בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2025 בשעה 15:33
תראי להגיד לך את האמת? יש נשים שמנסות שנים להיכנס להריון וזה תהליך, אף אחת לא יודעת מתי זה יקרה. הן ממשיכות לעבור מעבודה לעבודה להתקדם בחיים… אני לא חושבת שמישהו אמור לראות את זה בעין לא יפה. בסוף 9 חודשי עבודה זה לא מעט זמן, כל אחת יכולה לעזוב מכל סיבה שהיא. את יכולה להודיע עד שבוע 20 אם אני לא טועה. אם הם לא יקבלו את זה בהבנה נראה לי שתקבלי את התשובה שלך בנוגע להמשך העבודה. כולם שמים חיים אישיים לפני עבודה ומי שלא זה רק מי שיושב בפרמידה למעלה. אם יש אפשרות נראה לי נורא לצפות מעובדת לא להיכנס להריון איקס זמן אחרי תחילת עבודה חדשה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2025 בשעה 15:33
מחובתך על פי החוק לספר למעביד שלך החל משבוע 20.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2025 בשעה 16:07
אני בדיוק במצב שלך החלטתי לספר כמה שיותר סמוך לשבוע 20 או מתי שתצא בטן וכבר לא יהיה אפשר להסתיר בגלל שרציתי שיכיר אותי ואת העבודה שלי כמה שיותר ויראה שאני רצינית לפני שאספר לו וזה באמת לא נעים לי...מרגיש לי שאני צריכה להתנצל ולהסביר שזה קרה באותו זמן ומצד שני זה לא נכון אני ממש לא צריכה להתנצל על זה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בדצמבר 2025 בשעה 17:28
היה לי ככה בהריון הקודם סיפרתי אבל תיעדתי את כל הדברים הטובים שאמרו עליי ניסו לפטר אותי לא הצליחו כי יצאתי לשמירת הריון אבל אם היו מצליחים הייתי תובעת אותם עם כל ההוכחות 🙈