משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 13:40
היי בנות
שבוע 6 פלוס 5
האם למנהלת מותר לפטר אותי אפילו שהיא לא יודעת על ההריון?
💬14 תגובות
מה הזכויות שלי כעובדת בהריון בעבודה?
תגובות (14)
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 13:44
כן..
אבל למה את חושבת שהיא תפטר אותך?
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 13:45
את נגשת אליה ואומרת לה את בהריון וכרגע את צריכה את העבודה, נסי לשמור על יחסים טובים, כי אם את מתכוונת להשאר, עדיף לך להיות רגוע ברוב שעות היום שלך, בהצלחה 😀
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:01
בטח שכן, ואם את עובדת פחות מחצי שנה היא לא מחויבת גם להשאיר אותך עם הידיעה
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:11
תגידי לה עכשו על ההריון ואז אם היא תפטר אותך תוכלי להגיד שזה בגלל זה 😝
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:16
עם אין לך וותק חצי שנה -כן
תגידי לה וככה אני מסודרת…
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:16
כאילו עם אין סיבה שתפטר אז לא הייתי רצה לספר אלה עם כן יש לי מחשבה כזאת
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:44
תלוי , היא לא יכולה לפטר אותך אם את מעל 6 חודשים באותה עבודה היא תצטרך אישור מהממונה.
משתמשת פורטי10 בנובמבר 2025 בשעה 14:45
אם היא לא יודעת ברור שיכולה לפטר
