היי, אני נמצאת כרגע בחופשת לידה פחות מארבעה חודשים. אני עובדת במקום עבודה בתפקיד רכזת גיוס בשלוש שנים האחרונות. מציינת שלא קיבלתי העלאה בשכר שלוש שנים, על אף שביקשתי- נענתי בשלילה (החברה בהפסדים וכו). כמובן שניסיתי במהלך חופשת הלידה למצוא מקום עבודה חדש בתחום כדי לשפר תנאים אך לא מצאתי משרה רלוונטית (ממשיכה לחפש). כרגע רוצה לעשות שיחה פנים מול פנים עם המנהלת שלי בנוגע להעלאה בשכר ולפני שאחליט לחזור לשם. אשמח לעצות איך לעשות את זה ומה לומר כדי שבוודאות היא תתן העלאה. אני יודעת שאני עובדת טובה ומוערכת זה משהו שנאמר לי תמיד מצידה. תודה לעוזרות 🩷