היי אמהות יש לי שאלה ואני קצת מבולבלת מחר יש לי ריאיון עבודה בגן שאני צריכה לשים את תינוקת שלי אבל היא תהיה קבוצה של תינוקות אני יהיה בתור סייעת בוגרים וגן של גדול שלי צמוד לגן הזה אבל מה הבנתי שמנהלת לא משלמת כל תנאים כמו סייעת בגן עיריה אבל מה היא אמרה שהיא תעשה לי גם הנחה על ילדה האם אני עבוד עצלה במקום 3600 -3000 שיח מה הייתן עושות ? יש עוד עבודות אבל לערים אחרים תחשבו עכשיו חורף גם אני לא ניידת לא יודעת אבל אני גם לא רוצה לפספס את כל תנאים ואת כל מה שכן מגיעה
💬13 תגובות

תגובות (13)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 19:04
זה לא חוקי!!!!! תגידי לה שאם היא לא תיתן את כל התנאים תתלוני
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 19:18
לפעמים קרבה לגנים של הילדים זה בונוס שווה לשקול גם אם זה על חשבון הטבות אחרות, זה איכות חיים לחסוך מלא זמן בנסיעות. השאלה איזה תנאים את לא מקבלת והאם זה משהו חוקי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 19:20
לשמאל בעיריה מגעיה לך הרבה הטבות עם זה מגיעה לך יום אחד חופש בשבוע , מגיעה לך חופש מחלה ילדים או אני בחגים שגם שלא עובדים מקבלת על זה כסף באוגוסט עובדים חצי חודש אבל מקבלת חודש מלאה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 19:28
מה התנאים ? מה הכוונה לא כמו גן עירייה ? היא משלמת שעתי או חודשי ? קרן פנסיה ? קרן השתלמות ? נסיעות ? חגים ? מחלה? מה היא כן מוכנה לשלם ומה לא ? בעיריית תל אביב סייעות מקבלות : שכר גלובלי ( תשלום מלא בחגים ומלחמה ) , פנסיה מהיום הראשון , קרן השתלמות מהיום הראשון , תווים לחג אחרי חצי שנת עבודה ( פסח וראש השנה 1075 ש״ח ) מתנה ליום האישה , ימי מחלה כחוק ..

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות