מבואסת אני צריכה לחזור לעבודה אחרי 10.5 חודשים עד עכשיו הסכימו לכל אישה אחרי חופשת לידה לרדת ל 75% כמובן ביקשתי גם אני לרדת משרה .. לא הסכימו! בטענה שיש חוסר בכוח אדם אני לא יודעת מה לעשות נכון הבת שלי בגן אבל העבודה היא במשמרןת כולל שישי שבת ואין לי עזרה בכלל ( גם בעלי עובד משמרות ככה שאין תיאום ) אני לא אצליח לעבוד במשרה מלאה, והכי מבאס שכל האמהות איתי קיבלו את משרת האם ואני לא.
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 09:47
תנסי להתעקש אם זאת אופציה. לא בעיה שלך שאין כח אדם. למה שאת לא תקבלי את אותם תנאים כמו כולן? זאת סוג של הטבה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 11:01
אז מה הם מעדיפים שתתפטרי מאשר שתעבדי 75 אחוז? אם אין להם כח אדם זה נשמע הזוי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי21 באוקטובר 2025 בשעה 11:53
תגידי להם שאת לא מתפטרת אם יש להם בעיה שהם יפטרו אותך

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות