היי תינוק 6 חודשים, כבר תקופה בזמן השינה בלילה מוציא קולות וזז הרבה כאילו כואב לו משהו (נמצא בתקופה של בקיעת שיניים), ובאמצע היום שהוא נרדם 30-50 דקות, הוא לא מוציא קולות ולא זז כמו בלילה. אני ממש מתלבטת לגביו, האם זה בגלל הכאבים של השיניים או מצב שקשור יותר למצבי שינה? חשוב לי להגדיש שהוא נמצא כבר שבועיים בקפיצת גדילה והוא מסיים אותה עוד שבוע.
הריון ולידההריון ולידה
💬1 תגובות

תגובות (1)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בספטמבר 2025 בשעה 06:39
תראי , בלילה אוטומטית כאבים בדרך כלל יותר חזקים ומורגשים. גם חום נניח , עולה יותר בלילה. דפוסי שינה משתנים כל הזמן , יכול להיוצ שזה באמת כי הכאב מפריע לו ויכול להיות שזה קשור לשינה שלו , אי אפשר באמת לדעת.. אני יכולה להגיד לך שעד שיצאו לבן שלי הגדול שיניים אנחנו סבלנו מאוד עם השינה , היה מתעורר בצרחות איימים בלילה מרוב כאב ! הייתי נותנת לו נורופן וזה ממש עזר , את יכולה לנסות לתת לו מנה קטנה של משכך כאבים/למרוח ג׳ל לכאבי שיניים

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך

רציתי לשאול לגבי זכויות ההריון שלי- התחלתי לעבוד לפני כחודש וחצי בתינוקיייה במעון פרטי . כל יום משרה מלאה (9 שעות). באותו זמן לא ידעתי שאני בהריון וגיליתי רק ממש עכשיו לפני שבועיים שאני בהריון חודש שלישי אשכרה!! מכיוון שהעבודה ספציפית בתינוקייה הייתה קשה וסיזיפית והיינו רק 2 מטפלות על 10 פעוטות (המטפלת השניה מבוגרת כך שאני הייתי בעיקר מרימה ומנקה) וזה היה לי די קשה . החלטתי לספר למנהלת השבוע שאני בהריון חודש שלישי כדי שתקל עליי והיא בתגובה שאלה אם ממש יפריע לי להמשיך שם ,עניתי לה שכרגע לא אבל בהמשך שהבטן רק תגדל ותנפח כן יהיה לי קשה לזוז מהר להרים ולהגיב מהר לילדים מכיון שהעבודה בתינוקייה דורשת את זה ! אז היא בתגובה הסכימה איתי ואמרה שהיא תחפש מישהי אחרת ושאולי אני אהיה ממלאת מקום ברגע שמישהי באחת הכיתות האחרות בחופש . אמרתי לה בשמחה שכן אבל בתנאי שאני אעבוד כל יום . לא עבר הרבה זמן וכבר יומיים אחרי הודיעה לי שהיא מצאה מישהי שתכנס במקומי לתינוקייה לניסיון ושאני בינתיים אהיה בחופש ועבוד מתי שהיא תצטרך אותי. זה מעצבן מאוד !! לפחות הייתה מציעה להחליף מישהי אחרת כמו שדיברה איתי אבל לא ! ואם זה יהיה המצב זה אומר שדמי לידה הלידה שלי ייפגעו כי בקושי יצאו לי משכורות . אני יודעת שאסור לה לפטר אותי בהריון אבל האם זה חוקי בכלל שהיא פועלת כך ? זה מעון פרטי אז אולי תנאי הזכאות שלי בהריון שונים והיא כן יכולה לפטר אותי או שלא ואז אוכל לתבוע אותה על הרעת תנאי העסקה? תודה מראש
חוק וסדר- לדעת מה מגיע לנוחוק וסדר- לדעת מה מגיע לנו
💬0 תגובות