לא בא לי שיבואו לבקר אותי אחרי לידה בבית יולדות. וגם לא מיד אחרי הלידה…

וע 33 עובדת כשכירה בחנות, העבודה זה מכירות ולהיות עם לקוחות ולעמוד ולהתכופף להוציא דברים ללקוחות. כבר נהיה לי די קשה אז אני רוב המשמרת יושבת, המנהלת יכולה להגיד לי משהו? לפטר אותי? כי אני עדיין לא רוצה לצאת לחופשת לידה אבל כבר העבודה לא מסתדרת לי עם ההריון ובחינתה היא חושבת שאני עוזבת עוד שבועיים … יש משהו לעשות עם זה? היא יכולה לפגוע לי בשעות או להכריח אותי לעמוד ? מה הייתם עושות במצב כזה