בנות התייעצות דחופה... גיליתי עכשו שאני בהריון שבוע 6 והתקבלתי לעבודה חדשה..…

לדעתי יש משהו עם הדמי לידה אם את מתחת לשנה בעבודה את לא מקבלת את הכל. אני באותה סיטואציה רציתי גם להתפטר וגיליתי שאני בהריון וכרגע עדין במקום הנוכחי.. יהיו בדיקות וימים שאני אחסיר.. בעייתי במקום חדש.

היי, לגבי דמי לידה זה לא נכון מספיק שיש לך תקופת אכשרה (לא משנה איפה) מספיק 12 תלושים את תהיי זכאית לדמי לידה. לפי החוק את צריכה להודיע למעסיק החדש בחודש החמישי שזה בערך שבוע 22 (כדי שתהיה מוכסה מפיטורים את צריכה לעבוד שם 3 חודשים אם אני לא טועה) את התחלת תהליך עבןדה חדשה והתקבלת אליה, אולי המקום החדש מתאים לך יותר או פשוט מקדם אותך לא הייתי מפטרת על זה בהצלחה

אולי תהיי כנה איתם אם את פוחדת

הייתי נשארת אם זה לא גרוע בשבילך

אם עברת למקום טוב אל תחששי תספרי בשבוע 20 כמו שהחוק מצריך את לא צריכה להישאר בישנה אם בחדשה יותר טוב

עדיף לך להישאר בישנה !!! עד חצי שנה מותר להם לפטר אותך וזה ממש בעייתי, זה מה שקרה לי עכשיו התפטרתי מהעבודה הישנה , גיליתי שאני בהיריון וכשנכנסתי לעבודה בחדשה הייתי בותק של 3 וחצי חודשים והודעתי להם שאני בהיריון בחודש חמישי. עכשיו בותק של 5 וחצי חודשים הביאו לי מכתב שימוע, הוצאתי מחלה ואני בבית כבר חודש עם אישור מחלה עד ה17.8, מתכוונת מן הסתם להאריך את המחלה עד הלידה אל תקחי סיכוןןן !

זה תלוי מאוד בשני מקומות העבודה. אם חיפשת עבודה חדשה כנראה שהנוכחית לא כל כך טובה ואם את רוצה לעבור אליה יש לך כנראה תנאים יותר טובים. אף אחד לא מפטר עובדת טובה רק בגלל הריון. אם את טובה ויודעת מה את צריכה לעשות יפרגנו לך וימתינו לך עם החזרה מחופשת הלידה. הבאסה היחידה זה כנראה ימי המחלה שלא תספיקי לצבור, אבל אם השכר גבוה יותר ויש לך יותר ימי חופשה אז תחשבי שחוץ מזה שזה תנאים יותר טובים עכשיו אז גם דמי הלידה שלך יהיו גבוהים יותר. ואם יקרה דבר ויפטרו אותך בגלל ההריון אז תגידי תודה ☺️ קודם כל תוכלי לחתום אבטלה עד הלידה ואז להנות מדמי לידה מוגדלים ( ממה שהיית זכאית להם בעבודה הנוכחית). אחרי הלידה כשתרגישי מוכנה תחפשי עבודה חדשה , את לא תצטרכי לדפוק לאף אחד דין וחשבון מתי את חוזרת ומראש תבקשי תנאים שיתאימו לך כאמא.

אני הייתי נשארת במקום העבודה הנוכחי כדי לקבל את כל הטבות שמגיעות לך דמי לידה ימי מחלה אם יש לך הרבה תוכלי לצאת כבר בחודש 9 מהעבודה ימי חופשה