את מתכוונת לדמי לידה? תלוי קודם כל למה התפטרת, יש מצבים בהם םףגם במקרה כזה כן יש אפשרות להגיש בקשה לדמי לידה

ברור שהיא יכולה תלוי כמה זמן עבדה לפניי כן. יש לזה פרמטרים מסוימים. הכי טוב לבדוק באתר כל זכות .

יש כמה פרמטרים לקבל דמי לידה אבל זה הפורמט לגבי תקופת העסקה: לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות) - תהיי זכאית אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים. לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות) - תהיי זכאית אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה. הכי טוב לבדוק באתר כל זכות או באתר ביטוח לאומי. זה רשום שם בשפה ברורה ומובנת לכל, ואת יודעת הכי טוב אם עוברת את כל הפרמטרים או לא