את יכולה לדבר עם המנהלת שתעיר את תשומת ליבם לא תמיד זה מרוע לפעמים זה מחוסר מודעות

בעיני זה יותר חמור מחוסר מודעות אתן גננות, אתן לא מודעות לזה שילד צריך צומת לב ויחס אישי? אז מה קורה במהלך היום? הייתי באמת מעירה בעדינות את תשומת לב המנהלת אם יש, גם אם עכשיו סוף שנה שילדים אחרים לפחות יקבלו את זה

בעיני זה נורא. זה המינימום. אני לכל מקום שנכנסת או מקבלת אנשים פותחת בדברי נימוס וברכה. אם זה היה מקרה חד פעמי שלהן אז הייתי אומרת בסדר, יכול להיות שזה ללא כוונה אבל שזה באופן שגרתי, הייתי מעירה ואף מפנה את תושמת לב האחראים לכך. הן נמצאות בתפקיד רגיש ונדרש מהן לנהוג בהתאם. במיוחד שזה ילד שכל פידבק מקבל משמעות.

אני הייתי אומרת בוקר טוב ואז אומרת לילד - תגיד בוקר טוב ל... ואפילו מוסיפה כזה - בבוקר אומרים בוקר טוב (לילד הכוונה, אפילו אם הוא עדיין קטן ולא מדבר...) זה כאילו מסר עקיף כזה, כי תכלס המטרה שלך שהן יתייחסו ויגיבו אליו כשהן רואות אותו, אז ככה תשיגי את המטרה בלהאיר ולהרגיל אותן לזה נכון שזה לא אמור להיות ככה ולא אידיאלי בכלל, אבל החלופה היא שזה יבוא דרך המנהלת ואז גם אם הן יגידו זה יהיה כי כאילו "הכריחו" אותן ואז סיכוי טוב שהן יגידו כדיי לצאת ידי חובה ולא באמת כי הן הפנימו שככה צריך... ככה נראה לי, אבל קטונתי, כי אין לי עדיין התמודדות כזאת, פשוט ככה נראה לי שהייתי נוהגת... 😅