הודעתי לפני חודשיים בעבודה שאני עוברת עיר ולא יכולה להמשיך לעבוד כי זה מרחק…

לפי החוק (סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים), מתפטר שעקב מעבר מגורים נגרמה לו הרעה מוחשית בתנאי העבודה, יכול להיות זכאי לפיצויי פיטורים, במיוחד אם המעבר הוא: 1. לצורך הצטרפות לבן/בת זוג, שמקום עבודתו נמצא בעיר החדשה. 2. מעבר קבוע, ולא זמני. 3. מרחק שמהווה פגיעה משמעותית בנוחות ההגעה לעבודה, כמו שינוי של נסיעה נוחה לנסיעה קשה או ארוכה. עם זאת, אם אתה עובר סתם כי רצית, ולא נגרמה לך “הרעה מוחשית” או שאין קשר לנסיבות משפחתיות כמו מעבר עם בן/בת זוג – ייתכן שלא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים

מהמם אני צריכה לשלוח לה את זה?

ולמי אני צריכה לפנות?

שימי לב שרשום בפירוש בחוק הזה כמה קמ מרחק מהעבודה מהמקום מגורים החדש נחשב הרעה בתנאים. תבדקי מראש!

את צריכה לבדוק כמה קילומטרים לפי החוק. תעשי קצת שיעורי בית לפני ותשלחי הודעה❤️

פיצויי פיטורין זה כסף קטן ( הרוב או כולן גם ככה פורש לך לפנסיה וזה לא משנה אם התפטרת או פיטרו אותך זה כסף שלך). אם את עומדת בתנאים של המרחק זה עומד בגדר של התפטרות כדין מפוטר ואז את גם יכולה להיות זכאית לאבטלה. אז תבדקי את כל הפרטים הקטנים האלה.

את צריכה שזה יהיה 40 ק"מ יותר לדעתי