ממליצה לך להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה

את מערבבת הרבה דברים בשאלה אחת: אין קשר בין סיבת ההתפטרות לבין פיצויים. פיצויים זה שלך וזה מגיע לך ואם את חתומה על סעיף 14 ( רוב הסיכויים ) אז זה מה שמופרש לך יחד עם הפנסיה. החלטה שלך אם למשוך או לא. אבל הכסף כבר מופרש שלך. 2. אם מכירים במקום החדש את המקום הקודם אז למה את אומרת לטובת גידול הילד. למה פשוט לא להגיד שאת מתפטרת וזהו? העולם שלנו מאוד קטן ומותר לך להחליף מקום עבודה

כל עוד ההתפטרןת עומדת בקריטריונים לגידול הילד עפ״י אין שום בעיה שתגידי את זה. לגבי העבודה החדשה גם אם שואלים וגם אם לא, זכותך לעבוד בעבודה בתנאים שיותר נוחים וטובים לך ״לטובת גידול הילד״ שלך.