תתייעצי עם כל זכות או ביטוח לאומי את לא יכולה לקחת החלטה ממה שמשהי תכתוב לך סתם כאן

לידע כללי.. במידה והמעסיק יודע שאת בטיפולים אסור לו לפטר אותך. בנוסף מגיעות לך 40 שעות על חשבון המעסיק ליציאה לטיפולים. רק תביאי מהמרפאת פוריות אישור ביקור כדי לנצל את מכסת השעות.

זה תלוי מה הותק שלך וכמה חודשים את עובדת. קודם כל תבררי אם מגיע לך דמי אבטלה. כי בתקופת דמי האבטלה את בעצם ומבוטחת וזה נצבר לך לדמי הלידה. שנית תראי כמה חודשי עבודה יש לך. יש פירוט טוב באתר של ביטוח לאומי אבל ממה שאני זוכרת אם יש לך 15 מתוך 22 חודשי עבודה ( כפי שציינתי אבטלה מספקת בחודשי העבודה) את זכאית לדמי לידה עבור 15 שבועות. יש גם תשלום חלקי אבל אני פשוט לא זוכרת כמה צריך כדי להיות זכאית