אני עובדת הוראה ויוצאת לשמירת הריון , אהיה בשמירה גם בחופשת הקיץ. האם אקבל משכורת גם מביטוח לאומי וגם ממשרד החינוך? יש כפל? אשמח לשמוע מנסיון היות ומתלבטת האם לתבוע את ביטוח לאומי או את קרן הפנסיה תודה רבה!!
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באפריל 2025 בשעה 03:34
אני בדיוק באותה ההתלבטות ואין לי תשובה. עוקבת🙏🏻🤞
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באפריל 2025 בשעה 03:40
אין חיה כזו כפל.. כל מה שאת מקבלת בעבודה גם אם זו חופשת קיץ בהוראה מחושב לשמירת הריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באפריל 2025 בשעה 04:19
חברה עובדת בעירייה והיא קיבלה כפל משכורות גם מעירייה וגם מהביטוח עד שהביטוח לאומי אישר לה . פשוט המלצה היא את הכסף שאת מקבלת תחסכי אותו בחיסכון כי במקרה של חברה שלי העירייה דרשה ממנה את הכסף בחזרה ועכשיו היא צריכה להחזיר את הכסף בעקבות הכפל . תבררי לעומק . אני גם רציתי לצאת לשמירה ולא הבנתי ובסוף ויתרתי על זה כי לא ידעתי איך זה עובד . בהצלחה 🩷
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באפריל 2025 בשעה 05:18
רחל בדקתי את העניין בחופשת הקיץ מקבלים גם ממשרד החינוך בלי קשר לשמירה. זאת אומרת שיש כפל!

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך