וע 33 עובדת כשכירה בחנות, העבודה זה מכירות ולהיות עם לקוחות ולעמוד ולהתכופף להוציא דברים ללקוחות. כבר נהיה לי די קשה אז אני רוב המשמרת יושבת, המנהלת יכולה להגיד לי משהו? לפטר אותי? כי אני עדיין לא רוצה לצאת לחופשת לידה אבל כבר העבודה לא מסתדרת לי עם ההריון ובחינתה היא חושבת שאני עוזבת עוד שבועיים … יש משהו לעשות עם זה? היא יכולה לפגוע לי בשעות או להכריח אותי לעמוד ? מה הייתם עושות במצב כזה
קניותקניות
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באפריל 2025 בשעה 10:29
הם לא יכולים להכריח אותך כלום ! אם סוג העבודה שאת עובדת בה לא מתאים להריון - אז תנסי להוציא שמירת הריון , אחותי עבדה בעבודה שמצריכה לעלות על סולם והיא התפטרה מעצמה והוציאה שמירה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באפריל 2025 בשעה 10:30
כמובן שתבררי הכל לפני שאת עושה דברים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באפריל 2025 בשעה 10:30
אמורים להצמיד לך מישהי ושהיא תעשה את הדברים הפיזיים

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך