שבוע 33 עובדת כשכירה בחנות, העבודה זה מכירות ולהיות עם לקוחות ולעמוד ולהתכופף להוציא דברים ללקוחות. כבר נהיה לי די קשה אז אני רוב המשמרת יושבת, המנהלת יכולה להגיד לי משהו? לפטר אותי? כי אני עדיין לא רוצה לצאת לחופשת לידה אבל כבר העבודה לא מסתדרת לי עם ההריון ובחינתה היא חושבת שאני עוזבת עוד שבועיים … יש משהו לעשות עם זה? היא יכולה לפגוע לי בשעות או להכריח אותי לעמוד ? מה הייתם עושות במצב כזה
הריון ולידההריון ולידה
💬2 תגובות

תגובות (2)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באפריל 2025 בשעה 11:02
ממשלאחושבת. תבדקי בכל זכות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באפריל 2025 בשעה 07:47
אם את עובדת מעל לחצי שנה אז אסור לה לפטר אותך ( טכנית אסור לפטר בגלל הריון אבל היא יכולה לנסות לפטר בגלל סיבה אחרת ויהיה לה מאוד קשה לעשות את זה ) את יכולה לנסות לדבר איתה ולהסביר לה שזה קשה לך ושתתחשב בך

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך