משהי שמבינה בדמי אבטלה וזכויות נשים אחרי לידה. אני בעבודה שלי בערך שנתיים אולי טיפה פחות. יצאתי לחופשת לידה לפני חצי שנה והארכתי..זאת אומרת 3 חודשים לא קיבלתי שכר כי היתי בחופשת לידה.. עכשיו אני רוצה להתפטר כי השעות ממש לא מסתדרות לי. אני זכאית למשהו? עוד לא קיבלתי משכורת מאז שחזרתי כי התקזז לי עם הפרשות של הפנסיה.. האם אני אוכל לחתום אבטלה?למרות שכבר המון חודשים אין תלוש בגלל החופשת לידה? ואיך מחושבים דמי אבטלה אם השכר נטו שלי הוא 10 אלף אבל יותא לי כל חודש בערך 7 אלף 8 אלף כי לא עומדת בשעות...