את מגישה מכתב התפטרות לטובת גידול הילד . אץ יכולה להגיש את המכתב ב3 חודשים של החופשת לידה. כל עניין הפיצויים זה מול המעסיק, בגדול את זכאית. אם תרצי לחתום אבטלה שתדעי שביטוח לאומי מכיר ביולדת שהתפטרה לטובת גידול הילד לזכאית מהיום ה1 שלאחר החופשת לידה בהנחה שסוג העבודה עונה על אחד מהתנאים הבאים: עבודה במשמרות / עבודה במרחק x מהבית (רחוק, לא זגורה של הקילומטר) אני חתמתי אבטלה וקיבלתי משכורת מהממת מהחודש ה1 שאחרי ה3 חודשי חופשת לידה ויצא לי מהמם. היתי זכאית ל100 ימים לחתום

ואם את לא זכאית לחתום מהיום ה1 אז אחרי 3 חודשים את יכולה לחתום, משהו כזה.. שווה לך לבדוק את זה