מותר לפטר אישה בהריון??

לא

ואם העבודה טוענת שזו מסיבת התאמה למקצוע?

צריכה לעבור ועדה עם הממונה לענייני נשים ולהציג את הקייס.

תלוי כמה זמן עבדת שם

ותלוי למה מפטרים אם בגלל ההריון אז אסור

אפשר לפטר אישה בשתי מקרים,אם היא עובדת פחות מחצי שנה באותו מקום עבודה ואז הם לא חייבים לך שום הסברים יכולים פשוט לפטר וזהו ביי,ואם את עובדת מעל חצי שנה אז אסור להם לפטר אותך אם הם לא קיבלו אישור מהממונה על הנשים,הם חייבים להוכיח לה שאין שום קשר בין ההריון שלך לעובדה שאת מפוטרת,במידה והיא מאשרת אין לך מה לעשות,במידה והיא לא והם בוחרים לפטר בכל זאת יש לך עילה לתביעה

כן, אם עבדת פחות מחצי שנה אז יכולים לפטר. במקרה ועבדת מעל חצי שנה צריכים להגיש בקשה למשרד העבודה כדי שיאשרו את הפיטורים, הם צריכים להוכיח שזה לא בגלל ההריון .

אם עבדת מעל חצי שנה במקום העבודה יכולים לפטר אותך אך אין דבר כזה ללא הסברים גם אם את לא בהריון חווה על הממונה לעשות שימוע לפני פיטורים ולציין את העילה לפיטורים, אם את עובדת מעל חצי שנה הם חייבים אישור ממשרד העבודה ולהוכיח עילה לפיטורים ושאין הפיטורים קשורים להריון