בנות הגיוני שבעבודה שלי מותר להאריך רק עד גיל חצי שנה לטובת גידול הילד? למה…

אפשר רק עד גיל חצי שנה גם אצלי ככה

כל מקום זה עד גיל חצי שנה,לא יותר

אפשר גם יותר מחצי שנה רק אם המעסיק מסכים

עפ חוק זה עד חצי שנה

את יכולה עד גיל שנה. תלוי כמה זמן את עובדת שם. משך החל"ת שהעובדת רשאית לקחת הוא רבע מתקופת עבודתה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, ולא יותר משנה מיום הלידה. המעסיק אינו רשאי למנוע מעובד/ת לצאת לחל"ת לאחר חופשת לידה, והעובד/ת רשאי/ת לצאת לחופשה ללא צורך בהסכמת המעסיק. אם המעסיק יפטר או יפגע בהיקף המשרה של העובד/ת, רשאי/ת העובד/ת להגיש נגדו תביעת פיצויים.