לפי החוק בישראל, ניתן לצאת לחופשת לידה עד שבעה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער ועדיין לקבל את מלוא הזכויות. במקרה שלך, אם את בשבוע 29, הלידה המשוערת היא בסביבות שבוע 40. כלומר, ניתן לצאת לחופשת לידה המוקדמת ביותר בשבוע 33. חשוב לדעת: אם את יוצאת לחופשת לידה מוקדמת, היא מתקזזת מסך 15 השבועות של חופשת הלידה בתשלום. את יכולה להמשיך לעבוד עד הלידה, ואז לקבל את מלוא 15 השבועות לאחר הלידה. כדי לצאת לחופשת לידה מוקדמת, יש להודיע למעסיק ולבצע תיאום עם ביטוח לאומי. אם יש לך מצב רפואי שמצדיק שמירת הריון, ניתן להגיש בקשה לדמי שמירת הריון מביטוח לאומי, וכך לא לפגוע בזכויות חופשת הלידה שלך. לפי האינטרנט

אני יצאתי בשבוע 37 לחופשת לידה מוקדמת ועדיין לא ילדתי , קחי בחשבון שלפי זה יחשבו לך את החזרה אז חבל ממש ממש מוקדם

יצאתי י בשבוע 37

אם יש לך ימי חופשה / מחלה נצלי אותם