התפטרות לטובת הילד לא מבקשת עצות או טיפים אלא רק מענה ממישהו שמבין!!! רציתי…

התפטרות לטובת הילד לא מבקשת עצות או טיפים אלא רק מענה ממישהו שמבין!!! רציתי לדעת אם אני מודיע לדוגמא ב1/3 לך התפטרות לטובת הילד (שהילד בן 8 חדשים) 30 יום קודם זה יוצא שאני עוזבת ב1/4 ואז ב4/3 מביא חופשת מחלה על כל הימים שנותר לי לעבוד האם אני מקבלת את חופשת המחלה ? חשוב לציין יש לי ימי מחלה בתלוש שלא צברתי כמו כן האם אני יכולה להביא חופשת מחלה על 45 יום ותוך כדי לתת התפטרות לטובת הילד ? לדוגמא חופשת מחלה החל מהיום עד ה1/4 ואז ב1/3 להודיע על התפטרות לטובת הילד האם אני אקבל שכר על כל ה45 ימים האלה ? מקווה שהייתי ברורה אני עובדת במקום העבודה שלי 3 שנים
💬10 תגובות

תגובות (10)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:01
חסר לי קצת מידע פה. את בחל"ת כרגע? או שחזרת לעבודה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:27
חזרתי רגיל לעבודה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:29
ואני רוצה להתפטר לטובת הילד אבל לנצל את ימי המחלה שלי האם זה אפשרי לעשות את זה? את העניין למה אני עושה את זה שומרת לעצמי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:29
אשמח לדעת אם מקבלים על התקופה הזאת כסף
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:32
את יכולה להביא מחלה רגיל ולהודיע שאת עוזבת ואז משלמים לך ימי מחלה , זה יוצא 26 יום על חודש אם אני לא טועה את יכולה למשוך גם חודש אחרי ולקבל על השאר ואז לעזוב
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 בפברואר 2025 בשעה 11:33
כשאני עזבתי ללא קשר להריון ולידה היה לי מלא ימי מחלה אז המנהלת שלי ידעה שאני רוצה לנצל אותם היא היתה מביאה לי חופשים חופשי והייתי מביאה לה מחלה ומכניסים למחשב ומה שנשאר לחודש הבא , בו עבדתי כמה ימים שיהיה לי משכורת טובה ועזבתי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 בפברואר 2025 בשעה 04:37
תודה יסמין אני רוצה להודיע ואז יהיה לי 30 ימים להיות ו20 מתוכם ימי מחלה אז זה נקרא שהייתי כל ה30 יום לא?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 בפברואר 2025 בשעה 07:57
את רןצה להיות במחלהה בזמן ההודעה המוקדמת שלך? בזמן ההתראה כלומר ה30 ימים שאת מחויבת?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות