התפטרות לטובת הילד לא מבקשת עצות או טיפים אלא רק מענה ממישהו שמבין!!! רציתי לדעת אם אני מודיע לדוגמא ב1/3 לך התפטרות לטובת הילד (שהילד בן 8 חדשים) 30 יום קודם זה יוצא שאני עוזבת ב1/4 ואז ב4/3 מביא חופשת מחלה על כל הימים שנותר לי לעבוד האם אני מקבלת את חופשת המחלה ? חשוב לציין יש לי ימי מחלה בתלוש שלא צברתי כמו כן האם אני יכולה להביא חופשת מחלה על 45 יום ותוך כדי לתת התפטרות לטובת הילד ? לדוגמא חופשת מחלה החל מהיום עד ה1/4 ואז ב1/3 להודיע על התפטרות לטובת הילד האם אני אקבל שכר על כל ה45 ימים האלה ? מקווה שהייתי ברורה אני עובדת במקום העבודה שלי 3 שנים