בנות שאלה חייבת מענה בבקשה ממי שיודעת או מבינה🙏🙏🙏🙏🙏 אני עובדת בעירייה ... וכרגע בתקן זמנית ככה שכל 3 חודשים מעריכים לי וכבר עובדת 9 חודשים אם אני בהריון (עוד לא סיפרתי ומפחדת לספר) הם יכולים לפטר ? להגיד יש לך 3 חודשים? או בגלל שעבדתי מעל חצי שנה לא יכולים?
הריון ולידההריון ולידה
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:53
מה רשום בחוזה? רשום שאת בתקן זמני של 3 חודשים?אם כן אז בקלות יכולים לפטר אותך,כי יכולים להגיד שפשוט נגמרו ה3 חודשים האחרונים ואין להם צורך להעסיק אותך יותר, אם זה לא רשום בחוזה,ורשום שאת במשרה רגילה אז בגלל הותק לא יכולים לפטר אותך בלי אישור מיוחד ממשרד העבודה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 22:54
כן רשום 3 חודשים עד לתאריך... ככה כבר פעמיים שעבר 3 חודשים והאריכו
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 23:02
איזה חודש את? לדעתי כדי שתעבירי חוזה לעורך דין בחינם או להתייעץ עם טנשים שמטפלים ודואגין בדברים האלה בכדי שלא יהיו לך סימני שאלות ותדעי מה הולך להיות..
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בפברואר 2025 בשעה 23:09
והקטע שהגעתי לעבודה נתנו לי חוזה ל 3 חודשים האריכו פעם אחת לעוד 3 חודשים ובפעם השלישית שהאריכו לא שלחו לי את החוזה לא קיבלתי אותו אז אני יכולה להגיד שאין לי פשוט??

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך