משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 13:30
בנות יש לי שאלה:
מישהי שעובדת פחות משנה אצל אותו מעסיק זכאית לחופשת לידה של 15 שבועות בתשלום אבל מישהי שמעל שנה שזכאית ל26, אז הזמן הנוסף מעל 3 חודשים הוא עם תשלום או בלי?
מה החוק אומר?
💬9 תגובות
בנות יש לי שאלה: מישהי שעובדת פחות משנה אצל אותו מעסיק זכאית לחופשת לידה של 15…
תגובות (9)
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 13:34
.
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 13:39
התשלום הוא עד 15 שבועות אין יותר.
השאר זה חופשה ללא תשלום
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 13:47
התשלום הוא אכן עד 15 שבועות, אך היתרון של לעבוד שנה אצל המעסיק הוא שהתפקיד שמור לך ל6 חודשים.
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 13:56
מעבר ל15-16 שבועות זה ללא תשלום (סוג של חל"ת)
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 14:39
זה 16 שבועות היום בתשלום דרך ביטוח לאומי וזה נקרא דמי לידה . פעם זה היה 15
משתמשת פורטי14 בפברואר 2025 בשעה 14:52
פחות משנה זכאית ל15 שבועות
שנה ומעלה זכאית ל26 שבועות אבל רק ה15 שבועות הראשונים בתשלום
התקופה הנוספת של עוד 11 שבועות היא ללא תשלום אך את עדיין מוגנת מפיטורים
