היי בנות יש לי שאלה. התחלתי לעבוד במקום עבודה לפני חודשיים בערך וכרגע הגעתי לשבוע 21 בהריון ואני יודעת שלפי החוק אני צריכה לספר למעסיק בחודש חמישי ולכן אני מתכוונת לספר לו מחר,האם הוא יוכל או יירצה לפטר אותי? עד שאגיע לסוף ההריון אהיה שם חצי שנה, הבן זוג שלי טוען שהוא יוכל לפטר אותי מכיוון שהוא ייצטרך לשלם על החופשת לידה שלי וזה די מלחיץ אותי מה אתן חושבות שהוא יירצה לפטר אותי?
הריון ולידההריון ולידה
💬15 תגובות

תגובות (15)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בפברואר 2025 בשעה 21:51
הוא לא משלם על החופשת לידה זה ביטוח לאומי משלם
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בפברואר 2025 בשעה 21:54
הוא לא יכול לפטר אותך בגלל ההריון אלא אם יש סיבה אחרת תוך חצי שנה מתחילת העבודה , שנית הוא לא משלם עליך כלום לא מענק ולא חופשת לידה הכל זה ביטוח לאומי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בפברואר 2025 בשעה 22:00
לצערי מבחינת חוק כל עוד את עובדת שם פחות מחצי שנה הוא יכול לפטר אותך.. קרה לחברה שלי. מתפללת שזה לא יקרה לך ושהוא בן אדם מספיק הוגן ומבין שזה חלק מהחיים ונשים יוצאות לחופשות לידה ומביאות ילדים.. זה הטבע
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בפברואר 2025 בשעה 22:01
לפטר הוא יכול כן אבל הוא צריך סיבה כמו לא עובדת טובה או מאחרת הרבה וכאלו... בעיקרון התחלת עבודה בהריון ועוד בשבוע 13 ולא סיפרת. מבחינתו זה עובדת לא אמינה וואלה אני בתור בוסית הייתי מפטרת. זה לא שהיית בשבוע 5 אשכרה הגעת לשבוע 13

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך