משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 07:57
בנות אם אני מאריכה את חופשת הלידה שלי ובעצם רוצה לעזוב בעבודה אני נחשבת כמפוטרת או מתפטרת?
💬5 תגובות
בנות אם אני מאריכה את חופשת הלידה שלי ובעצם רוצה לעזוב בעבודה אני נחשבת כמפוטרת…
תגובות (5)
משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 08:02
מתפטרת לטובת גידול הילד
משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 08:11
מתפטרת
אם עבדת מספר חודשים מסויים במהלך השנה וחצי הקודמים ללידה את זכאית לאבטלה אחרי המתנה של 90 יום מההתפטרות + הרשמה לשירות התעסוקה
משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 09:02
אני הארכתי בעוד שלושה חודשים את החופשת לידה ואז התפטרתי קיבלתי פיצויים כמתפטרת לטובת גידול הילדה + אבטלה אחרי 90 יום
משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 09:26
ואם הפיצויים שלי עוברים ישר לפנסיה אני לא אקבל שכר פיצוי כלשהו לחשבון ברגע שאני עוזבת ?
משתמשת פורטי5 בפברואר 2025 בשעה 09:31
תלוי כמה זמן את עובדת במקום העבודה
אם זה שנה את יכולה לבקש למשוך
את הפיצויים
