המעסיק לא רוצה לשלם לי על ימי מחלה למרות שיש לי ימי מחלה ולמרות שהגשתי אישורי מחלה בתחילת ינואר באבחון ימי מחלה רשום diagnosis is documented in the medical record הגשתי 15 ימי מחלה מהרופאת נשים ו15 יום מהרופא משפחה שלי.. המעסיק טוען שאני צריכה לצאת לשמירת הריון והוא לא ישלם לי ימי מחלה *מציינת שאני עובדת בגן ויצאתי בחודש 9 בגלל העבודה היא הרבה על הרגליים ועבודה עם מאמץ. האם הוא מפר את זכויותיי?
💬13 תגובות

תגובות (13)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 בינואר 2025 בשעה 19:06
יש לך אישור מחלה ויש לך יתרה של ימי מחלה והבאת את זה לפני שיצאת לשמירת הריון?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 בינואר 2025 בשעה 19:11
השאלה אם יש לך יתרת ימי מחלה? אם אין לך, זה מצב בעייתי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 בינואר 2025 בשעה 19:12
****מציינת לגבי הפוסט שיש לי 56 ימי מחלה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 בינואר 2025 בשעה 19:17
מה זאת אומרת לא משלם? יש חוק! לפי החוק, הוא לא חייב לשלם מהיום הראשון (למרות שהרבה מקומות עבודה היום אכן משלמות מהיום הראשון) אבל נראה לי מהיום השלישי או משהו כזה בקיצור, בהנחה שיש לך באמת מספיק ימי מחלה הוא חייב לשלם לך

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות