פיטרו אותי מהעבודה ואני חודש תשיעי , פיטרו אותי בהסכמה . מקום העבודה פשוט נסגר.…

בול בצב שלך רק שאני חודש שלישי לאחר בירור אמרו לי שאני אהיה זכאית לדמי לידה גם אם אני לא יעבוד כי יש לי ותק של 7 שנים .. ואני זכאית לקבל דמי אבטלה מהיום הראשון

ואו שאלה טובה אולי תנסי לצאת מעכשיו לחופשת לידה , הבנתי שזה אפשרי להתחיל לפני . אולי שמירת הריון ואז אפשר לקבל ביטוח לאומי צריך לבדוק מה הכי כדאי

ובלי קשר גם אם פיטרו אותך מגיע לך חודש לעבוד ואם לא אז הוא משלם לך על הימים האלה ובע״ה עד אז תלדי תלוי כמה זמן את עובדת כמובן

וואי אצלי מקום העבודה עומד להיסגר ואני בחודש שביעי, ממש אשמח לדעת גם מה עושים במקרה כזה...

אם זה פיטורין בהסכמה אז את תהיה זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון ( כמובן אם עמדת ביתר התנאים). לאחר מכן יהיה לך חופשת לידה

לפי מה שאני יודעת אי אפשר לקבל דמי לידה אם לא עבדת רצוף 15 חודשים לפני הלידה. בחודש הזה את כבר יכולה לקחת את הימי מחלה שנשארו לך אם נשארו או לצאת לחופשת לידה אפשר גם אם יש לך סיבה רפואית לנסות לזרוק חכה לשמירת הריון ואולי יאשרו לך