יש לי שאלה שלא בדיוק קשורה לכאן, היא קשורה בענייני עבודה אבל ראיתי לא מעט שענו פה על נושאים כאלו אז אעלה גם שאלה מקווה שמישהי כאן תוכל לסייע או להפנות לגורם מתאים: בגדול, אני מאוד אוהבת את מקום העבודה שלי, נמצאת בו כבר קרוב ל-5 שנים. יש רק נושא אחד שמטריד אותי והוא ימי החופשה - אני לא מצליחה לצבור אפילו יום אחד. ולא רק אני, עובדים נוספים שחלקם אף יותר ותיקים ממני מתלוננים על אותה הבעיה. המשרד סגור בכל שנה בחול המועד סוכות ופסח, בערבי חג ובנופש משרד - על כל אלו מורידים לנו מימי החופש שלנו, וכולנו מן הסתם לא מצליחים לצבור שום יום כך שיוצא שאנחנו במינוס ימי חופשה מה שבסופו של דבר פוגע במשכורת שלנו כי אנחנו נעדרים לפעמים מהעבודה ללא יום חופש. מסתכל וקטנוני נורא בעיניי. כבר העלו את הנושא בפני מנכל החברה ומה היתה תשובתו? בכל המשרדים זה ככה, מי שזה לא מוצא חן בעיניו מוזמן לקום וללכת. מישהי מכן באותה הסירה? מישהי יודעת האם יש עילה חוקית לדרוש שימי החופש שלנו לא ייפגעו בצורה כזו? הרי כבר כופים עלינו לקחת חופשות במועדים מסוימים, למה אנחנו צריכים להידפק גם בשכר

בנות גרד בפטמה מטורףףף שבוע 39+3 תקין?

היי, א.איך מוציאים חול מראש של ילדה ששיחקה בארגז חול??? ב. עושה הרבה עם מסרק כינים ויוצא מלא אבל קשה לשטוף או להוציא מהמסרק את החול (זה כאילו נדבק) ... רעיונות איך לנקות אותו?

שבוע 7+6 הגיוני שעוד לא ראו דופק לעובר? הייתי שבוע שעבר ואמר לבןא עוד שבוע בטא 25,701

בנות מישהי יודעת כמה מלווים מרשים בסקירה ראשונה ??

לעבור לנוטרילון קומפורט באמת עוזר לגזים? או שמיותר? ואם אני עוברת אז אחרי תקופת הגזים פשוט חוזרים שוב לנוטרילון הרגיל?